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Lo stress da target è davvero un problema individuale?

IL PUNTO DI VISTA SISTEMICO | CASO REALE Lo stress da target è davvero un problema individuale? Target da raggiungere. Clienti complessi da gestire. Tempi stretti. Risultati da monitorare. Per chi lavora in ambito commerciale, la pressione fa spesso parte dell...
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Il problema è davvero quella persona?

“Con lui è impossibile lavorare.” “Lei non comunica.” “Quel responsabile accentra tutto.” “È una persona che crea continuamente conflitti.” Quando qualcosa non funziona all’interno di un’organizzazione, è naturale cercarne la causa. E spesso la cau...
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Un ambiente di lavoro sano non è uguale per tutti

Il nuovo rapporto EU-OSHA spiega perché la prevenzione dei rischi psicosociali deve tenere conto della diversità delle persone e dei contesti di lavoro. Quando si parla di salute e sicurezza sul lavoro, si tende spesso a immaginare regole valide per tutti. Ma ...
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